उत्तर : भाग – I, पैरा 3 v और vi के अनुसार, शिक्षण और गैर-शिक्षण कर्मचारी जिनके पास है वर्तमान स्थान पर 5 वर्ष की सेवा (कैडर में परिवर्तन के बावजूद) पूरी की हो पोस्टिंग के लिए, स्थानांतरण के लिए आवेदन कर सकते हैं। हालाँकि, एक कर्मचारी आवेदन करने के लिए पात्र होगा कार्यकाल पूरा होने के बाद स्थानांतरण के लिए* इसके अंतर्गत आने वाले मामलों को छोड़कर PwD/MDG/DFP/LTR जिस पर कार्यकाल के दौरान विचार किए बिना विचार किया जाएगा वार्षिक स्थानांतरण प्रक्रिया.
*कार्यकाल, कृपया केवीएस स्थानांतरण नीति 2023 के भाग – I – ए, खंड 2 II (ए) सी) को देखें।
प्रशिक्षण नीति
उत्तर: भाग – I – A, पैरा 2 के अनुसार, स्थानांतरण मुख्य रूप से दो प्रकार के होते हैं।
- संगठनात्मक आवश्यकताओं के कारण स्थानांतरण
- द्वितीय. प्रशासनिक आधार पर स्थानांतर
- विवरण के लिए, कृपया केवीएस स्थानांतरण नीति 2023 के भाग – I – A, पैरा 2 को देखें।
उत्तर. प्लेटफॉर्म पर विधवा/विधुर और एकल माता-पिता आदि के लिए विकल्प उपलब्ध हैं कृपया स्थानांतरण नीति 2023 के भाग-1 के पैरा 2 xvi को भी देखें।
उत्तर. प्लेटफॉर्म पर विधवा/विधुर और एकल माता-पिता आदि के लिए विकल्प उपलब्ध हैं। कृपया स्थानांतरण नीति 2023 के भाग-1 के पैरा 2 xvi को भी देखें।
उत्तर: केवीएस स्थानांतरण नीति 2023 में ऐसा कोई प्रावधान प्रदान नहीं किया गया है।
उत्तर: भाग – I, पैरा 3 v के अनुसार, केवल PwD/MDG/DFP/LTR के अंतर्गत आने वाले कर्मचारी जिस पर वार्षिक स्थानांतरण प्रक्रिया के दौरान कार्यकाल की परवाह किए बिना विचार किया जाएगा 2023
उत्तर: हाँ, सभी कर्मचारियों के लिए “कर्मचारी प्रोफ़ाइल” भरना अनिवार्य है।
उत्तर: केवीएस स्थानांतरण नीति 2023 के भाग – I – पैरा 2 xii के अनुसार 40% या अधिक।
उत्तर. एक ही स्टेशन पर लगातार रहने की स्थिति में वर्तमान स्टेशन पर पीआरटी के रूप में कार्यभार ग्रहण करने की तिथि को कार्यभार ग्रहण करने की तिथि माना जाएगा।